Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.08.2025 in der Professur Systemelektronik folgende Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
Kennzahl: 20-2025
in Vollzeit, befristet bis 31.07.2026 zu besetzen.
Ihre Aufgabengebiete:
- Entwicklung energieeffizienter Sensorknoten für tragbare und stationäre Gefahrenüberwachungssysteme.
- Implementierung und Test von drahtlosen Übertragungsverfahren zur sicheren und latenzarmen Kommunikation der Sensordaten.
- Implementierung und Validierung von Modellen zur präzisen Erkennung und Vorhersage von Gefahren u.a. durch Trajektorienberechnungen.
- Optimierung der Sensordatenverarbeitung für Echtzeit-Anwendungen unter Berücksichtigung von Latenz und Rechenleistung.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erprobung und Integration der Übertragungsmodule und Sensormodule in bestehende PSA- oder Logistiksysteme.
- Durchführung von Tests zur Systemzuverlässigkeit und Minimierung von Fehlalarmen.
- Dokumentation der Projektfortschritte und Ergebnisse
- Mitarbeit bei den operativen Aufgaben der Professur
Unsere Anforderungen:
- mind. abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung in Embedded Systems, energieeffizienter Hardwareentwicklung, Erfahrung im PCB-Design und CAD-Design, Erfahrung mit Low-Power-Mikrokontrollern und Mikroprozessorsystemen, Kenntnisse in der Sensortechnik, Kenntnisse über drahtlose Kommunikationsprotokolle und Signalverarbeitung, Datenanalyse und Auswertung mit up-to-date Algorithmen, Kenntnisse im Bereich der maschinennahen Programmierung in C/ C++ und im Bereich der Datenkommunikation/ Auswertung in den Programmiersprachen C# und Python.
- kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
- selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- eine fachgerechte Einarbeitung
- ein motiviertes und sympathisches Team
- Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Informationstechnik
- attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechpersonen für Rückfragen: Prof. Dr.-Ing. Michael Kuhl
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 27.06.2025 zu richten an:
digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',
bzw. postalisch:
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida
Hinweise:
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.