Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams ist ab dem 01.08.2025 im Referat Forschung folgende Stelle als
Mitarbeiter Forschungsservice (Schwerpunkt Forschungsförderung, Technologietransfer) (w/m/d)
Kennzahl: 22-2025
befristet für die Dauer von 3 Jahren in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgabengebiete:
- wissenschaftsbasierte und fachkompetente Koordinierung und Beratung der Professoren/ wiss. Mitarbeiter im Bereich Forschungsförderung und Projektakquise in Programmen des Bundes und des Landes, inkl. EU-Strukturfonds
- Koordinierung des Forschungs- und Technologietransfers Hochschule - Wirtschaft (z.B. Schutzrechte, Ausgründungen)
- Verantwortung/ Koordinierung des Patentwesen der Hochschule einschließlich Verwertungsberatung
- Zusammenarbeit mit Technologie- und Gründerzentren, Kammern, Behörden
- Erarbeitung zentraler wissenschaftlicher Konzepte, Anträge und Strategien (z.B. im Bereich Forschungsdatenmanagement, Forschungsinformationssystem)
- wissenschaftliche Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen, Erarbeitung von Kalkulationsgrundsätzen u. ä.
- Mitwirkung bei der öffentlichkeitswirksamen Darstellung der Forschungsaktivitäten der Hochschule, Unterstützung wissenschaftliches Veranstaltungsmanagement, u. ä.
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise als Ingenieur, Naturwissenschaftler oder im kaufmännischen bzw. Managementbereich
- einschlägige Erfahrung in den Bereichen Forschungsmanagement, Forschungsförderung, Wissens- und Technologietransfer sowie der Organisation wiss. Veranstaltungen
- Erfahrungen in der Gewinnung/ Bewirtschaftung von Drittmitteln
- Erfahrungen im Projekt-, Tagungs- und Messemanagement wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen zu hochschulinternen Prozessen wünschenswert
- Kenntnisse von Rechtsvorschriften zu BGB, Verwaltungsrecht, Haushaltrecht, Patentrecht wünschenswert
- Kreativität, Flexibilität, konzeptionelles Denken, gewinnendes Auftreten und Teamfähigkeit
- starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Maß an persönlichem Engagement sowie einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Applikationen im Bereich Forschungsförderung
Unser Angebot:
- eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- eine fachgerechte Einarbeitung
- ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich Forschungsförderung und Technologietransfer
- Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement
- attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechpersonen für Rückfragen: Prorektor Forschung, Herr Prof. Dr.-Ing. Uwe Mahn
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessenten werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 07.07.2025 zu richten an:
digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',
bzw. postalisch:
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida
Hinweise:
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.